缴费算法：单位参保的总费用为 417.79 元。其中，个人承担部分为缴费基数的 2%，单位承担部分为缴费基数的 7.7% 。假设缴费基数为 X，那么个人缴费金额 = X × 2%，单位缴费金额 = X × 7.7%，总缴费金额 = X × (2% + 7.7%) = 417.79 元。通过计算可得缴费基数 X = 417.79 ÷ (2% + 7.7%) 。

个人账户进账算法：在职职工医保个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，月计入标准为本人参保缴费月基数的 2%。假设缴费基数为上述计算出的 X，那么个人账户进账金额 = X × 2% ，已知个人账户进账为 81.8 元，也可反向验证缴费基数计算的准确性。

缴费算法：灵活就业参保费用为 358.93 元，其缴费比例和计算方式与单位参保不同。一般来说，灵活就业人员缴费基数和费率各地规定有差异。假设当地灵活就业人员缴费基数为 Y，缴费费率为一定比例 Z（这里需根据当地政策确定），那么灵活就业缴费金额 = Y × Z = 358.93 元。

个人账户进账：灵活就业人员如果选择有个人账户的参保方式，其个人账户进账规则有的地区参照在职职工标准执行，即按缴费基数的一定比例划入（如 2%）。若当地政策如此，假设缴费基数为 Y，个人账户进账金额 = Y × 2% 。

费用缴纳对比：单位参保总费用 417.79 元，灵活就业参保费用 358.93 元，单位参保比灵活就业参保多缴纳 417.79 - 358.93 = 58.86 元。这是因为单位参保时单位和个人共同承担费用，缴费比例相对较高；而灵活就业参保全部费用由个人承担，但可能缴费政策上为减轻灵活就业人员负担，费率等设置有所不同。

个人账户进账对比：单位参保个人账户进账 81.8 元。假设灵活就业人员按上述同等缴费基数和 2% 进账比例计算个人账户进账（实际按当地政策），若灵活就业缴费基数与单位参保缴费基数因政策规定存在换算关系或差异，会导致进账不同。以当前数据为例，在个人账户进账方面，单位参保比灵活就业参保（假设同等计算方式下）多 22.94 元 ，所以从个人账户进账角度看，单位参保更划算。