服务热线
18686626826
7月1日社保的征收模式由税务局“代征模式”转为“全责征收模式”后,当月无参保截止日期,入职参保,离职停保,最大的改变是当月离职员工由第一家单位负责缴纳当月社保,税务系统将自动计入本单位。如员工在第一家...
申请条件 1.属于国有改制企业解除劳动关系的人员可以申请病退,与集体改制企业(如供销系统)、个体工商户和国有破产企业解除劳动关系人员以及自由职业者暂不纳入病退鉴定范围。不是因为改制解...
最近有朋友咨询关于支付经济补偿金的情况。劳动合同法里很多条款都规定了单位需要向员工支付经济补偿金的情形,但散落在各个条款中,看起来会觉得很绕,来回引用,理解起来容易混淆,今天就帮大家整体总结一下单位需...
一、退休返聘人员是否被劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护,我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同时,劳动者必须具备法定的资格,即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力,是符合法律要件的劳动...
护理假:符合法律、法规规定生育的夫妻,男方享受护理假 25 天。育儿假:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女 3 周岁前,每人每年各享受育儿假累计 20 天。独生子女父母照护假:独生子女父母年满...
2023年,吉林省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为94937元和51214元。 一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况 2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均...