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说明:改革后法定退休年龄:男性高于63岁,按照63岁计算。女职工(工人):原50,现在上限55周岁,(管理)原58,现在上线58周岁。当年最低缴费年限:20年 按目前政策 高于20年,按20年计算。...
政策依据:提及了相关文件及可查询网站。启动时间:2024 年 8 月 1 日开始,省内各工伤保险协议机构按改造进度陆续上线。人员范围:在长春市参加工伤保险且待遇状态正常,已完成相关确认的工伤职工,包括...
公积金余额不够每月贷款时,是从商贷的银行卡里扣款吗?如果您是长春市缴存公积金的职工,并且在办理长春市住房公积金商业银行组合贷款的时候和相关中心签了按月冲还贷款的协议,那么在冲还公积金贷款的时候,扣款的...
根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在第三十九条(过失性辞退)和第四十条第一项、第二项(医疗期满后不能胜任工作或客观情况重大变化)的情形,劳动者提...
这次延迟退休改革坚持自愿弹性原则,主要是为了满足劳动者各种各样的需求。具体来说,改革的办法明确了有两种情况,一个是弹性提前退休,一个是弹性延迟退休。弹性提前退休就是职工只要达到了能够领取养老金的最低缴...
主要内容补助对象:离校 2 年内未就业高校毕业生,包括全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及经教育部认证的海外同等学历留学人员。需入驻本人户籍所在地实训中心,每日实训不少于 6 小时,每月不少于...