法规依据
根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。违法解除劳动合同的，赔偿金为经济补偿金的两倍。
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经济补偿金
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计算明细
| 工作总年限 | - |
| 折算补偿月数 | - |
| 月平均工资 | - |
| 经济补偿金 | - |
| 违法解除赔偿金 | - |
计算依据
经济补偿金示例
小李在公司工作了3年，离职前12个月平均工资为8000元。
经济补偿金 = 3年 × 8000元/月 = 24000元
违法解除赔偿金示例
小王在公司工作了5年，离职前12个月平均工资为10000元。公司违法解除劳动合同。
赔偿金 = 5年 × 10000元/月 × 2 = 100000元