吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统平台 授权企业名单

一颗大白菜2个月前411
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统平台 授权企业名单
为了帮助企业员工更精准地规划退休生活,合理安排养老资金,我们正式推出新版养老金测算系统 2.0 版本(吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统平台)。该系统经过精心研发与测试,在功能和算法上都有了显...

本站于即日起,开发注册。站内信息陆续使用积分制查阅。

一颗大白菜2周前84
本站于即日起,开发注册。站内信息陆续使用积分制查阅。
为啥用积分?咱站内 80% 的政策解读、实操模板、案例分析,都需要积分解锁啦!积分咋获取?1. 注册账号 获得 5 积分 首次注册直接到账,无门槛 2. 每天签到,获得...

吉林省落实基本医疗保险参保长效机制若干举措政策要点 解读

一颗大白菜8个月前218
吉林省落实基本医疗保险参保长效机制若干举措政策要点 解读
   对该政策中数据部分的举例说明:...

申请商转公贷款应同时符合哪些条件?

一颗大白菜8个月前296
申请商转公贷款应同时符合以下条件:借款人为原商业贷款的借款人。借款人正常缴存住房公积金 6 个月(含)以上,符合存量房公积金贷款政策规定。原商业贷款已正常还款 12 个月(含)以上,且近 12 个月还...

吉林省实施《工伤保险条例》办法 解读及案例分析

一颗大白菜8个月前350
以下是文章中提及到的数据及相关案例总结:  1.    工伤保险基金:o    统筹制度:工伤保险基金实行市(州)级和省级统筹相结...

解除劳动关系协议书范本

一颗大白菜8个月前220
在吉林省,解除劳动关系协议书是一个正式的法律文件,用于明确双方解除劳动关系的意愿和条件。虽然我无法直接提供一个完整的、具有法律效力的范本,但我可以根据一般的法律要求和实践经验,为您提供一个简化的框架和...

《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》流程导图

一颗大白菜8个月前340
《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》流程导图
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老师。男职工的媳妇没有医保,能走男职工医保报销吗?

一颗大白菜8个月前230
老师。男职工的媳妇没有医保,能走男职工医保报销吗?
AI 经办人训练有“速”,符合目前我省五险一金经办类知识储备标准,感谢支持。...

吉林省社保 增减员规则说明

一颗大白菜8个月前501
1、 社保增员规则1.1 当月增员即产生当月费用。1.2 增员后员工被调走,五险费用仍在原单位产生。1.3 其他单位增员的员工调入本单位,只产生工伤险种费用。1.4 社保增员无截止时间,当月每日均可增...

企业电子劳动合同操作指南 (待编集)

一颗大白菜8个月前335
企业电子劳动合同操作指南 (待编集)
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关于优化生育医疗保障有关政策的通知

一颗大白菜8个月前464
辅助生殖技术费用保障:解读:如果因为生育困难需要进行辅助生殖技术(如体外受精),可以选择经过批准的医疗机构进行。这些费用可以由医保基金支付一部分,每年只需支付一次基本费用,超出部分由医保按比例支付。产...

2024 医保新变化,你好奇的那些事儿都在这里!

一颗大白菜8个月前312
一、2024 年居民医保缴费标准及变化2024 年城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准分别较上年增加 30 元和 20 元,达到每人每年不低于 670 元和 400 元。这是自 2016 年以来...

《关于调整住房公积金提取政策的通知》政策解读

一颗大白菜8个月前306
《关于调整住房公积金提取政策的通知》政策解读
  一、制定背景  为进一步发挥住房公积金制度在民生保障方面的作用,完善相关帮扶救助机制,结合本市实际,制定《关于调整住房公积金提取政策的通知》。  二、制定依据  《关于住房公积金管理若干具体问题的...

2024年8月28日 星期三 每天都有病毒在你们身边

一颗大白菜8个月前291
2024年8月28日 星期三 每天都有病毒在你们身边
不要相信所有发来的EXE执行文件。...

退休一件事,想办理前提必须是 …………

一颗大白菜8个月前378
《关于激活社保卡金融功能的通知》 近期,在退休经办工作中发现,部分人员由于长时间未使用社保卡金融功能,导致退休经办进度受到影响。为了保障您的退休权益,顺利完成退休经办流程,特此通知您尽快激活...

吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法

一颗大白菜8个月前398
背景与目的:为规范吉林省残疾人就业保障金的征收使用管理,促进残疾人就业,保障残疾人权益,制定了《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》。该办法依据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规制...

* 关于长春市生育津贴的计算…… 该文内容有争议!

一颗大白菜8个月前420
* 关于长春市生育津贴的计算……  该文内容有争议!
说法一:女职工生育津贴发放标准按照女职工生产当月全单位的缴费基数为准。说法二:单位上年日平均工资基数依据:图2,不可能是2023年 1-12月平均工资,因为2023年1-3月执行的是3703.2,4-...

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