弹性提前(延迟)退休告知书.docx
为稳妥有序实施弹性退休政策,方便单位群众办理弹性提前退休、延迟退休相关手续,预防和减少劳动争议发生,依据《中华人民共和国劳动合同法》《实施弹性退休制度暂行办法》等规定,制定了《弹性提前退休告知书(示范文本)》《弹性延迟退休协议书(示范文本)》,现予以公布,供劳动者和用人单位自愿参考使用。
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为稳妥有序实施弹性退休政策,方便单位群众办理弹性提前退休、延迟退休相关手续,预防和减少劳动争议发生,依据《中华人民共和国劳动合同法》《实施弹性退休制度暂行办法》等规定,制定了《弹性提前退休告知书(示范文本)》《弹性延迟退休协议书(示范文本)》,现予以公布,供劳动者和用人单位自愿参考使用。
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携带以下手续:(1)身份证件、(2)单位财务章、(3)孩子的《出生医学证明》或户口薄(如孩子与父母在同一个本上的可以)、(4)住院病历或出院诊断书。材料都需要提供原件。...
一、补缴业务1、中断缴费未超过3个月的(含3个月):办理手续:①《职工基本医疗保险参保登记表》② 劳动合同或机构编制管理证③ 补缴期间的工资表④单位补缴情况说明2、中断缴费超过3个月以上的:办理手续:...
1、 社保增员规则1.1 当月增员即产生当月费用。1.2 增员后员工被调走,五险费用仍在原单位产生。1.3 其他单位增员的员工调入本单位,只产生工伤险种费用。1.4 社保增员无截止时间,当月每日均可增...
2024 年 9 月 4 日讯,近日,一起劳动纠纷引发关注。某公司在女职工产假问题上展现出人性化一面,法定产假为 180 天,该公司给予女职工 360 天产假,且按最低工资标准发放工资。然...
1.参保人有效身份证件:身份证正反面2.人员身份证明材料:认定职工岗位类型(生产或管理)时,需上传退休人员身份证明材料(人事档案),退休前三年的劳动合同。(需要加传清晰的营业执照副本照片或者复印件盖公...