2025年4月13日 星期日 企业社保合规体检表(2025 年版)
填报说明:
风险等级:★★★(高风险,需立即整改);★★☆(中风险,1 个月内整改);★☆☆(低风险,3 个月内优化)。
结果应用:本体检表可作为企业社保合规报告附件,用于内部审计、政府核查及风险评估。
以下内容需要兑换:
风险等级:★★★(高风险,需立即整改);★★☆(中风险,1 个月内整改);★☆☆(低风险,3 个月内优化)。
结果应用:本体检表可作为企业社保合规报告附件,用于内部审计、政府核查及风险评估。
感谢:天安财产保险股份有限公司吉林省分公司 经办人提供文件。...
附件:附件1:单位网厅工伤保险操作流程(企业版)--初次鉴定.doc附件2:A4长春市《劳动能力鉴定表》(正反页打印)20201105.docx附件3:劳动能力鉴定结论送达方式确认表模板.xlsx...
第一章 总则第一条 为了优化岗位人力配置,进一步强化公司员工素质,更好的调动员工工作积极性,使新进员工更快更好的融入公司工作环境,加强对员工的入职、辞退、离职等环节进行规范化管理,特制定本制度。第二章...
人社部发〔2025〕2号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第795号)的...
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一、各项工时计算举例说明1. 标准工时制下的基础计算场景:某双休公司 2025 年 5 月(31 天),周末共 10 天(5 个周六、5 个周日),法定节假日 1 天(5 月 1 日劳动节)。1.&n...