提高最低缴费年限情况表

一颗大白菜8个月前保险知识606

2025年15年
2026年15年
2027年15年
2028年15年
2029年15年
2030年15年+6个月
2031年16年
2032年16年+6个月
2033年17年
2034年17年+6个月
2035年18年
2036年18年+6个月
2037年19年
2038年19年+6个月
2039年20年


免责声明
如果您对本文有异议,请先阅读本站《免责声明》,如仍保持您个人观点可与本人联系。

相关文章

人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

人社部发〔2025〕2号   各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):  根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第795号)的...

AI 优秀经办人 小程序上线。

AI 优秀经办人 小程序上线。

感谢大家的支持与信任。...

弹性延迟退休时间协议(模板)

弹性延迟退休时间协议(模板)

附件2-弹性延迟退休时间协议模板.docx 经      &nbs...

吉林省贯彻《国营企业劳动合同制暂行规定》实施细则 与解读

第一章  劳动合同制工人的基本权利第一条 劳动合同制工人与所在企业的固定工人享有同等的劳动、工作、学习(包括业余学习、脱产学习、技术培训)、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利,在...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

服务热线

18686626826

微信客服

微信客服

2025年度企业稳岗补贴公式查询系统
优秀经办人 AI播客,多元呈现,沉浸体验
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统
×