【优秀经办人】python 学习思维
一颗大白菜1个月前154
不承诺一蹴而就的巅峰捷径，但此刻有专业领路人同行 —— 以彼此可控的时间成本，兑换未来可期的自我价值。诚邀每一位热爱学习的你，与我们一同抽出碎片化时光，紧跟时代发展步伐，将 Python 思维转化为实...
![[优秀经办人]品牌](http://www.ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
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2025年12月11日 星期四 工伤培训 （仅供参考）
一颗大白菜3个月前291
一、增员业务：1、附件：企业-身份证、合同、备案名册。机关-身份证、编制本、工资核定表（增员时间与入编时间不一致附情况说明）2、重点强调做增员业务时要先参主险种养老再参工伤，避 免风险提示（机关单位注...
长春市医保女职工生育津贴申请 （不含男职工护理补贴）
一颗大白菜3个月前262
1.吉大一院仅进行收集材料与上传生育津贴申领信息，资料上传市医保局后审核是否通过的结果将于1个工作日内通过【微信-服务通知】告知与您，收到微信通知审核结果前，无需重复提交。上传成功后，等待市医保局审核...
【视频课件】阳光小课堂20250925.docx
一颗大白菜5个月前343
延迟退休一、几个概念要清晰：法定退休年龄：从2025年开始，再提到法定退休年龄，就不再是原来的女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁，那已经是历史，应该叫原法定退休年龄。...
医保个人参保证明打印（带医保公章）
一颗大白菜5个月前413
个人下载国家医保APP，扫码登录 吉林省医疗保障信息平台网上服务大厅 https://wt.hs.ybj.jl.gov.cn:18443/页面右下角...
关于发布吉林省社会保险缴费基数和计发基数的通知
一颗大白菜5个月前576
关于发布吉林省社会保险缴费基数和计发基数的通知 吉人社联〔2025〕97号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局、税务局、社会保险事业管理局： 经省政...
延迟退休后退休年龄对应计发月数一览表
一颗大白菜7个月前414
这是一份延迟退休后退休年龄对应计发月数的表格。该表格详细记录了不同退休年龄（精确到月份）所对应的计发月数，可能用于计算退休人员的养老金等相关待遇。例如，在养老金计算中，个人账户养老金通常是用个人账户储...
吉林省企业职工退休养老金智能核算与服务系统 正常（延迟、弹性）说明
一颗大白菜7个月前394
一、基础信息出生年月：1975 年 3 月身份：女性工人岗（原法定退休年龄为 50 周岁）政策背景：假设渐进式延迟退休政策对 1975 年出生的女性工人岗退休年龄的调整规则为每 3 年延迟 1 个月（...
吉林省 医保钱包 上线了。你的医保余额可以给家人转账了！
一颗大白菜7个月前484
什么是医保个人家庭共济？我国职工医保制度实行社会统筹和个人账户相结合的保障模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2022年我省职工医保个人账户使用范围从职工本人扩大到其参加...
【播客】吉林省异地就医常识(新)
一颗大白菜7个月前439
吉林省异地就医常识(新)蓝色字体为新政策修改的内容，其他正常颜色的就是跟之前一样的政策。大家对比一下省内需要办理吗?吉林省内县域免备案，如延吉去蛟河，吉林去辉南等不需要办理，市级城市需要办理临时异地就...
【播客】员工医疗期满后仍无法继续工作，之后的休假该如何处理?
一颗大白菜7个月前362
关于员工医疗期满后仍无法工作的休假及后续处理，需结合《劳动合同法》等法律法规及实操规范，从法律依据、处理流程、注意事项三方面综合分析，确保既合法又兼顾企业与员工权益。以下是具体说明：一、核心法律依据根...
2025年8月4日 星期一 单位职工超龄参保流程
一颗大白菜7个月前436
女满50周岁，男满60周岁无法在网厅办理职工参保登记，如该职工（包含法人）社保参保单位与医保参保单位一致，可到窗口办理参保：1.如该职工社保未退休，可以在职身份按月缴纳。需要提供社保的《个人参保证明》...
2025年8月4日 星期一 医保增减员业务解读
一颗大白菜7个月前546
业务受理期每月1日至20日为医保增减员业务受理期。参保单位可通过“吉林省医疗保障信息平台网上服务大厅”自助申报，无需现场办理。办理建议错峰办理：每月15日前完成申报，可避开集中申报业务高峰，加快业务办...
《离职证明》与《解除劳动合同证明书》
一颗大白菜7个月前383
全市门诊慢性病定点医疗机构中的三级(市级)、二级、一级及社区卫生服务中心全部纳入门诊慢性病认定机构范围。门诊慢性病审批手续及流程：参保患者需持：医保电子凭证或有效身份证或社保卡；2.《门诊慢特病保障待...
关于职工医保 和灵活就业医保 的算法。
一颗大白菜7个月前508
单位参保缴费算法：单位参保的总费用为 417.79 元。其中，个人承担部分为缴费基数的 2%，单位承担部分为缴费基数的 7.7% 。假设缴费基数为 X，那么个人缴费金额 = X × 2%，单位缴费金额...
