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一、招聘录用1、招聘广告内容合法:避免歧视性条款,以免影响社会形象和带来官司。保持不同形式、类型招聘广告的一致性,避免隐患。2、明确设定“录用条件”:明确化、具体化设定录用条件,指明员工努力方向,便于...
ID用户名身份证号性别岗位出生日期退休年龄正常退休日期存储金额基本工资本市基本工资创建时间参加工作日期平均指数实际工作年限视同工作年限总工作年限增长21增长26增长31基础养老金总增长个人养老金过渡性...
1、先到政务大厅治安窗口调取备案的印章编码--登报,登报内容需注明公司名称、统一社会信用代码、印章名称及印章编号(地市级以上、本土主流、综合性新闻类日刊报纸:如长春日报,长春晚报,城市晚报,吉林日报)...
根据《劳动合同法》第四十条及司法实践,企业以 “不胜任工作” 为由解除劳动合同需严格遵循法定程序并满足多重条件,具体操作要点如下:一、法定解除流程的核心要求首次考核不合格后的处理企业需证明员工首次考核...
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