![[优秀经办人]品牌](http://www.ccxb.net/c20062a4916fa3f59f5409ddfdddd15f.jpg)
吉公网安备22010302000500服务热线
18686626826
相关文章
吉林省贯彻《国营企业劳动合同制暂行规定》实施细则 与解读
第一章 劳动合同制工人的基本权利第一条 劳动合同制工人与所在企业的固定工人享有同等的劳动、工作、学习（包括业余学习、脱产学习、技术培训）、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利，在...
吉林省高校毕业生创业补贴实施细则（暂行）解读
补贴范围创业补贴适用对象：毕业 3 年内未就业的高校毕业生（包括全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及经教育部认证的海外同等学历留学人员）。创业要求：自 2024 年 4 月 22 日起，首次在吉...
关于已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签如何赔偿?
根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在第三十九条（过失性辞退）和第四十条第一项、第二项（医疗期满后不能胜任工作或客观情况重大变化）的情形，劳动者提...
关于优化灵活就业人员等群体 医疗和生育保障 有关政策的通知 （站长解读附计算器）
各市（州）医疗保障局、财政局、税务局、人力资源和社会保障局、社会工作部，长白山管委会医疗保障局、财政局、税务局、人力资源和社会保障局、社会工作部，梅河口市医疗保障局、财政局、税务局、人力资源和社会保障...
XX科技有限公司裁员工作方案
...
《关于优化灵活就业人员等群体医疗和生育保障有关政策的通知》政策解读
关于灵活就业生育津贴有哪些内容？吉林省《关于优化灵活就业人员等群体医疗和生育保障有关政策的通知》中，关于灵活就业生育津贴的内容如下：覆盖范围：参加职工医保的灵活就业人员被纳入生育保险覆盖范围，可享受生...
发表评论
