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<p>时间：2025-09-29 14:53 来源：长春市住房公积金管理中心<br><br></p><div>按照长春市2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资标准，现将经核算的我市市区（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市）2025年度住房公积金缴存基数上限调整为28949元。其中铁路电力分中心辖区内中国铁路沈阳局集团有限公司所属各单位职工的住房公积金缴存基数上限标准按照铁路沈阳局统一标准执行。</div><div> 特此通知。</div><div> </div><div> </div><div> 长春市住房公积金管理中心</div><div> 2025年9月29日</div>
<p>关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知 </p><p><br></p><p>吉人社发〔2022〕10号 各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局： </p><p><br></p><p>为贯彻落实《<关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施>的通知》（吉就组〔2022〕2号）精神，现就进一步做好就业困难人员认定帮扶有关工作通知如下。</p>
《吉林省人口与计划生育条例》 第44条规定：持有《独生子女父母光荣证》的职工，每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止。 第46条规定：独生子女父母奖励费按下列规定支付：1.机关、团体、企事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十； 2.一方是职工，另一方是城镇无业居民、个体工商户或者农村村民的，由职工所在单位全部承担； 3.离开原单位并保留劳动关系的人员由原单位承担，有接收单位的由接收单位承担； 4.双方为无业居民、个体工商户和享受城市居民最低生活保险金的人员由户籍所在地人民政府承担。
《吉林省人口与计划生育条例》 第44条规定：持有《独生子女父母光荣证》的职工，每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止。 第46条规定：独生子女父母奖励费按下列规定支付：1.机关、团体、企事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十； 2.一方是职工，另一方是城镇无业居民、个体工商户或者农村村民的，由职工所在单位全部承担； 3.离开原单位并保留劳动关系的人员由原单位承担，有接收单位的由接收单位承担； 4.双方为无业居民、个体工商户和享受城市居民最低生活保险金的人员由户籍所在地人民政府承担。
《吉林省人口与计划生育条例》 第44条规定：持有《独生子女父母光荣证》的职工，每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止。 第46条规定：独生子女父母奖励费按下列规定支付：1.机关、团体、企事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十； 2.一方是职工，另一方是城镇无业居民、个体工商户或者农村村民的，由职工所在单位全部承担； 3.离开原单位并保留劳动关系的人员由原单位承担，有接收单位的由接收单位承担； 4.双方为无业居民、个体工商户和享受城市居民最低生活保险金的人员由户籍所在地人民政府承担。
<p>稳岗补贴</p>
吉林省社会保险公共服务平台
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