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关于已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签如何赔偿?

根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在第三十九条（过失性辞退）和第四十条第一项、第二项（医疗期满后不能胜任工作或客观情况重大变化）的情形，劳动者提...

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这套流程充分适配了企业月底缴费的实际场景，通过 “提前触发 + 等待到账 + 线上跟踪 + 线下补位” 的组合策略，有效规避了因缴费时间差导致的退休流程卡顿，核心目标（养老金按时发放）能稳定实现，对同类企业退休人员有较强的参考价值。