关于男职工 1966年6月办理退休遇到延迟退休早退休了？案例分析。

一颗大白菜1年前 (2024-09-14)默认分类764

性别：男职工

岗位类型：管理岗

出生年月：1966年6月

原退休时间：2026年6月

原退休年龄：60岁6个月

改革后退休时间：2026年11月

改革后法定退休年龄：60岁5个月

延迟月数：5个月

当年最低缴费年限：15年

说明如下：

此处为隐藏内容，请评论后查看隐藏内容，谢谢！

免责声明

如果您对本文有异议，请先阅读本站《免责声明》，如仍保持您个人观点可与本人联系。

返回列表

近期，我接到了网安部门打来的电话，内容围绕着我们单位一直运作的论坛备案问题展开。众所周知，在早些年，私人搭建论坛是不被允许的。而我们以单位的名义持续运作着这个论坛。此次网安部门的来电，明确指出了备案的...

现在的短视频平台，俨然成了某些 “野生专家” 的秀场。一个个对着镜头唾沫横飞，张口闭口就是 “社保新规重磅出炉”，那架势，仿佛自己刚从社保局密室里偷出了独家秘籍。可但凡有点脑子的人都该清醒：企业给员工...

吉林省企业 / 事业单位经办人伙伴：日常处理五险一金事务时，你是否有实用技巧、避坑方案或高效经验？“优秀经办人” 系统现发起五险一金办理经验分享征集，诚邀你分享实操经验，实现 “一人分享，众人受益”！...

在当今高度不确定的时代，女性不应再追求安稳，而应努力提升自己，应对各种危机。职场中女性面临的限制和竞争更多，需要付出更多努力才能获得晋升。已婚女性也不应再依赖另一半，因为双方都可能面临失业风险。因此，...

...

...