性别：男职工
岗位类型：管理岗
出生年月：1966年6月
原退休时间：2026年6月
原退休年龄：60岁6个月
改革后退休时间：2026年11月
改革后法定退休年龄：60岁5个月
延迟月数：5个月
当年最低缴费年限：15年
| 出生时间 | 改革后法定退休年龄 | 改革后退休时间 | 延迟月数 |
| 1966年5月 | 60岁5个月 | 2026年10月 | 5 |
| 1966年6月 | 2026年11月 | ||
| 1966年7月 | 2026年12月 | ||
| 1966年8月 | 2027年1月 |
近期，我接到了网安部门打来的电话，内容围绕着我们单位一直运作的论坛备案问题展开。众所周知，在早些年，私人搭建论坛是不被允许的。而我们以单位的名义持续运作着这个论坛。此次网安部门的来电，明确指出了备案的...
第一步：获取个人账户余额。第二步：获取个人账户历年缴费明细。1、个人登录吉林省社会保险公共服务平台“https://ggfw.jlsi.jl.gov.cn/#/index” 使用】【电子社保...
不好意思 打错个字。...
我们平台(9612333.com 及【优秀经办人】社群)是一个用户交流平台，致力于为企事业单位经办人提供服务。由于用户数量众多，我们强烈建议用户在通过平台添加其他用户或经办人为好友时，应自行判断和谨慎...
已经很多天 后台无法使用了。哗啦啦？ 很早以前就知道它了。负面新闻不断，我看它也快了，各商户，应急预案有没？ 别到时候因为一个收银系统搞黄了你的店。...
业务范围我们团队专注于劳动法律相关业务，具体涵盖以下几个方面：劳动纠纷：处理各类劳动争议，比如加班费、补偿金、赔偿金、拖欠工资等问题。工伤 / 工亡赔偿：在工伤案件中，为当事人争取停工留薪期工资、伤残...
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